（1）辅导模块：人才选培项目；

（2）输出内容：核心人员招聘、核心管理人员辅导培养；

（3）选培岗位：生产部副经理、质量管理经理；

（4）效果呈现：一个月内成功招聘生产部副经理及质量管理经理岗位人员，并进行岗位培养。